Главная страница
 
Уважаемые посетители сайта www.azot.kuzbass.net!
Обращаем Ваше внимание, что новая версия сайта доступна по адресу: www.sbu-azot.ru.
ЗАО ХК «Сибирский Деловой Союз»
Главная страница
Русский
English
Написать письмо
Главная страница Главная страница
Добавить в избранное

  

О предприятии

  

Производство и продукция

  

Пресс-служба

  

Инновации и инвестиции

  

Центр инвестора

  

Коммерческая деятельность (конкурсы, аукционы, запросы предложений)

  

Социальная ответственность

Профсоюзная организация
Корпоративные мероприятия
Социальные программы
  

Центр обучения кадров

  

Здравоохранение

  

Безопасность и факты злоупотребления

  

Вакансии

  

Контакты

  

Молодежный Совет


 
 
JSHC SDS

Социальная ответственность > Профсоюзная организация

    Профсоюзная организация

 

 

    Профсоюзная организация Кемеровского ОАО "Азот" была создана в 1948 году в первых подразделениях строящегося предприятия: жилищно-коммунальном хозяйстве и ремонтно-строительном цехе. С открытием 27 января 1949 года расчетного счета в Госбанке Профком стал юридическим лицом. По инициативе Профкома был заключен первый Коллективный договор на 1949 год между администрацией и профсоюзной организацией.

 

     На сегодняшний день наша профсоюзная организация насчитывает около 8,5 тысяч членов профсоюза.

 

    Профсоюзная организация осуществляет свои функции в соответствии с законодательством РФ, Уставом Российского профсоюза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства (НГСП РФ), Коллективным договором и обладает правами юридического лица.

Главной целью и задачей Профкома является представительство и защита трудовых, социально-экономических и профессиональных прав и интересов работников КОАО «Азот» - членов Профсоюза и работников, не являющихся членами Профсоюза, уполномочивших Профком представлять их интересы.

 

     Возглавляют профсоюзную организацию:

 

Xristosenko_s.jpg


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Aktiv_s.jpg

Христосенко Надежда Николаевна

председатель профкома

 

Актив профсоюзного комитета

 

Sergeev_s.jpg


 

 

 

 

 

 

 

 

 


Сергеев Василий Климетьевич

зам. председателя профкома

 

 

 


     Профсоюзный комитет КОАО «Азот» внес огромный вклад в развитие нашего предприятия, он рос и мужал вме­сте с флагманом большой химии Кузбасса. Наряду с администрацией заво­да, в поле зрения профсоюза всегда находились такие важнейшие вопросы, как охрана труда и техника безопасности, улучшение условий труда и быта работников, организация отдыха, лечения азотовцев и их детей. Культура, творчество, спорт - все это развивалось благодаря неустанному труду и вни­манию профсоюзных лидеров «Азота». Благодаря заботе о людях, которая и для руководства, и для профкома всегда стояла на первом месте, стали возможными на протяжении всей истории предприятия трудовые свершения и успехи многотысячного коллектива, общезаводские и индивидуальные пра­вительственные награды, уважение со стороны родственных нам предприятий, признание в районе, области, стране и во всем мире.

 

    Общая цель деятельности профкома и администрации предприятия - обеспечение эф­фективной и непрерывной работы, обеспечение социальных гарантий и роста благосостояния работников и их семей, повышение престижа АО «Азот» - из­ложена в Коллективном договоре, являющемся сегодня основным руководящим документом профкома.

     Коллективный договор - основополагающий документ, который законодательно за­крепляет основные права и гарантии как отдельного работника, так и всего трудового коллектива. Заключение Коллективного договора на условиях, мак­симально выгодных для работников, контроль за его выполнением и соблюде­нием и является одной из самых главных задач профсоюза сегодня.

 

     Еще одной из задач профсоюзной организации является сохранение того, что было соз­дано предыдущими поколениями азотовцев, в том числе и социально-бытовой сферы.

 

     Льгот и гарантий работники «Азота», на наш взгляд, имеют немало: специально огово­ренные меры по сохранению рабочих мест при «вынужденном» простое, при отстранении от работы по состоянию здоровья; дополнительный отпуск за стаж работы на «Азоте» более 15 лет - (2 дня), дополнительный отпуск женщинам, имеющим 3-х и более детей (3 дня); дополнительный оплачиваемый отпуск беременным женщинам с 15 до 30 недель беременности; дополнительный оплачиваемый отпуск в случае смерти близких родственников (3 дня); преми­рование работников, увольняющихся на пенсию; премирование в честь юбилея цеха, предприятия; вознаграждения работникам, получившим звания АО; воз­мещение затрат на протезирование зубов; материальная помощь работникам и пенсионерам; помощь в случае похорон близких родственников; оздоров­ление работников и их детей в санаториях, в профилактории, на турбазах; финансирование культурных и спортивных мероприятий и многое другое.

 

     Достаточно защищен работник «Азота» и в плане здоровья. Наше предприятие, одно из немногих, содержит на своем балансе медсанчасть, в состав которой входят поликлиника, стационар и здравпункты; базу отдыха. Еже­годно до 9000 работников проходит медицинский осмотр, и еще примерно такое же количество обращается в связи с болезнью. В стационаре недавно был сделан ремонт, и теперь проходить лечение стало комфортнее.


     База отдыха «Березово» - это любимое место отдыха многих азотовцев. Зимой здесь проводятся «Молодецкие игры», а летом организуется дом отдыха с 12-днев­ными заездами. И, наконец, ежегодно приобретаются путевки на санаторно-курортное лечение, путевки «Мать и дитя», путевки для оздоровления детей. За последние годы, благодаря пристальному вниманию со стороны заводского руководства, база отдыха преобразилась, до неузнаваемости, и по праву счи­тается одним из лучших мест отдыха в пригородах Кемерово.

 

     Еще хотелось бы сказать, что согласно Коллективному договору предприятие отчисляет профкому средства на культурно-массовую работу и наш спортивный клуб, кото­рый постоянно проводит соревнования в цехах по различным видам спорта,  а все это также способствует укреплению здоровья наших азотовцев. Приобре­таются билеты в театры, филармонию.

 

     В настоящее время один из актуаль­ных вопросов - кадровый, особенно в части привлече­ния, закрепления молоде­жи. Молодому поколению у нас уделяется немало внимания, особенно молодым специалистам. Достаточно активно ведет работу Совет молодых специалистов, профсоюзный комитет пред­усматривает в Коллективном договоре специальный раздел «Социальная защита молодежи».

    

     Меняются времена, меняются люди, поколения. Сегодня, вероятно, осталось совсем немного тех, кто строил химкомбинат, был у истоков образования профсоюзной организа­ции. В числе работающих - считанные единицы тех, кто пускал и осваивал первые цехи и производства, на выходе - поколение пришедших на завод в 50-60-е годы. Для большинства из них «Азот» стал единственным местом работы и «второй се­мьёй». Они создавали наше предприятие. Благодаря им мы имеем сегодня  воз­можность, работать и гордиться своим предприятием, имя которого - Кемеровское открытое акционерное общество «Азот». И об этом мы тоже должны помнить.

 

    И поэтому в Коллективном договоре предусмотрен раздел "Социальные гарантии и льготы неработающим пенсионерам". КОАО "Азот" одно из немногих предприятий, которое выплачивает своим ветеранам дополнительную пенсию, оказывает материальную помощь, оздоравливает их в профилактории.

 

     Наряду с руководством завода, профсоюзная организация «Азота» является самым за­интересованным лицом в жизнеспособности и процветании предприятия. Успех АО «Азот», собственника, в немалой степени зависит от понимания и поддерж­ки трудового коллектива.

 

     И сегодня, когда мы вместе с Кузбассом и всей Россией твердо становимся на ноги, важно решать наши общие проблемы не в противостоянии, а путем по­иска путей достижения успехов за столом переговоров, ведь у нас одна цель - добиться процветания родного предприятия, благополучия всех наших тружеников. Достичь этого можно только объединенными усилиями.

Создание сайта:
"Пятое Измерение"

Кемеровское ОАО "АЗОТ"
650021, г.Кемерово, ул. Грузовая
+7 (3842) 57-15-77